Jason Samson est le directeur des services communautaires et des soins palliatifs de Carefor.  

Il s’est joint à Carefor en qualité de gestionnaire de la Maison de soins palliatifs de Cornwall en juillet 2013 pour soutenir le personnel infirmier, paramédical et médical, ainsi que l’équipe de bénévoles. Il a encadré avec succès le personnel et les bénévoles lors de deux processus d’agrément, en plus d’étendre l’offre de services de proximité de la Maison de soins palliatifs. En outre, il a mis au point un système de triage et de recommandation doté à la fois d’un outil de gestion de cas et d’un outil d’intervention rapide en soins infirmiers.

Jason a obtenu son baccalauréat avec distinction en sciences infirmières à l’Université d’Ottawa. Il détient également un certificat en gestion de projets et une ceinture noire du programme LEAN et Sigma Six. Il a commencé sa carrière en oncologie, en hématologie et en soins palliatifs à l’Hôpital d’Ottawa, ainsi qu’auprès d’organismes communautaires à titre de consultant en soins palliatifs. Au cours des 16 dernières années, Jason a œuvré dans l’administration des soins de santé dans les secteurs hospitalier et communautaire.

Sharon Maye est la directrice des Services aux maisons de retraite.

Elle occupe officiellement ce rôle depuis le 31 juillet 2017, lorsqu’elle a pris la relève de Steve Perry en vue de sa nomination au poste de chef de la direction de Carefor le 21 août 2017.

Forte de ses 10 années de service chez Carefor dans le comté de Pembroke-Renfrew, Sharon assume avec brio ses nouvelles responsabilités : exploitation des installations (Complexe communautaire de Carefor et Centre Mackay de Carefor à Pembroke, en Ontario, notamment); prestation de services d’aide à la vie autonome et de soins dans les maisons de retraite et les logements avec services de soutien spécialisés; et gestion d’autres programmes sur l’ensemble du territoire du comté de Renfrew. Sa responsabilité de supervision comprend également la direction d’une équipe multidisciplinaire de personnel et de bénévoles qui fournit des services à la personne, des services aux proches aidants, des cliniques de soins des pieds et des services de proximité, y compris du transport médical non urgent.

Sharon détient un baccalauréat en sciences infirmières et une maîtrise en études de la santé de l’Université Athabasca.

Kaelen Bray est la directrice des soins infirmiers et des services paramédicaux de Carefor.

C’est donc elle qui dirige l’équipe d’infirmières, d’ergothérapeutes, de physiothérapeutes, de travailleurs sociaux et de nutritionnistes pour répondre aux besoins de santé complexes de la clientèle des soins à domicile et des services de proximité de la région d’Ottawa.

Avant de se joindre à Carefor, Kaelen prodiguait des soins d’ergothérapie de première ligne dans divers milieux de soins à domicile, en Ontario et en Nouvelle-Zélande. Après plusieurs années chez Carefor comme ergothérapeute, sa vaste expérience communautaire et son développement professionnel continu lui ont permis d’avancer au sein de l’organisation. Elle a d’abord occupé le poste de superviseure au sein des Services de soutien à la personne, puis de gestionnaire des services paramédicaux chez Carefor.

Kaelen est titulaire d’un baccalauréat en ergothérapie de l’Université Queen’s, d’une maîtrise en ergothérapie (post-professionnelle) de l’Université Dalhousie et d’une maîtrise en éthique publique de l’Université St. Paul’s. Elle se décrit comme une apprenante à vie qui dévore les livres audio. Véritable passionnée de sports, Kaelen aime faire des balades en ski de fond et à vélo de montagne avec son mari et leurs deux garçons.

Bill Chwedchuk est le chef de l’exploitation et des finances et le vice-président des Services généraux de Carefor.

Membre de l’équipe de direction de Carefor depuis 2013, Bill assure la direction stratégique et opérationnelle des finances, de l’administration, des technologies de l’information et des installations. Il a connu du succès commercial et organisationnel grâce à l’approche de gestion « Lean », ce qui lui a permis d’acquérir une solide compréhension des exigences des parties prenantes, d’opter pour des solutions novatrices et d’embaucher du personnel à tous les niveaux dans le cadre d’initiatives de transformations organisationnelles et d’amélioration des procédures. Il se distingue également par sa passion pour le leadership incarné et sa volonté de mettre en œuvre des solutions efficaces pour assurer la croissance et la pérennité de l’organisation.

Bill a plus de 25 ans d’expérience en direction financière, opérationnelle et stratégique dans un large éventail de secteurs, y compris dans les services de soins de santé, la technologie et la fabrication. Titulaire d’un baccalauréat spécialisé en commerce de l’Université Queen’s, il détient également le titre d’expert-comptable agréé (CPA) en Ontario.

Dans ses temps libres, il aime voyager, skier et passer du temps avec sa famille dans leur chalet dans les collines de la Gatineau.

Fort de plus de 20 ans d’expérience en santé communautaire, Steve Perry est le chef de la direction de Carefor Health & Community Services, un organisme sans but lucratif (OSBL) de soins de santé à domicile et de services de proximité qui offre une gamme diversifiée de services dans l’Est de l’Ontario.

Avec son équipe multidisciplinaire de 1 500 employés dévoués, Carefor offre : des soins infirmiers (à domicile et en clinique), des traitements, des services de soutien à la personne, des programmes de jour pour adultes, de l’aide à la vie autonome, des maisons de retraite, un service de répit, des logements avec services de soutien spécialisés, des soins palliatifs, une maison de soins palliatifs, du transport médical non urgent et des programmes de repas, notamment.

Steve a joué un rôle de premier plan dans divers projets d’intégration, tant à l’échelle de l’organisation et de ses programmes : fusion de trois OSBL ayant mené à la création de Carefor; collaboration d’une vingtaine d’organismes pour coordonner le transport médical non urgent; et acquisition et rénovation de lieux inutilisés pour y offrir de nouveaux milieux de vie avec des soins axés sur la clientèle 24 h/24, 7 j/7.

En plus de son expérience en direction de la prestation de services de proximité, Steve a travaillé dans la fonction publique fédérale et provinciale, ainsi que dans les secteurs de la construction, de la fabrication et des services financiers.

Au chapitre de la gouvernance, Steve a siégé bénévolement à de nombreux conseils d’administration d’OSBL et d’organismes communautaires en santé primaire, en plus de s’impliquer activement au sein de plusieurs associations et comités régionaux, que ce soit à titre de président, de vice-président ou de trésorier.

Titulaire d’un baccalauréat de l’Université d’Ottawa et d’une maîtrise en administration des affaires pour cadres de l’Université de Fredericton, Steve a également étudié à l’École de gestion Telfer, à l’Université Athabasca et au Collège Algonquin.

Marié et père de deux enfants, Steve passe le plus de temps possible avec sa famille : voyages, étés au chalet, sports, activités familiales et moments en famille à la maison.

Samir Shandal cumule plus de 12 ans d’expérience dans le secteur financier. Pendant ces années, il a assuré la gestion et la supervision de fonctions financières au sein d’une entreprise de gestion d’actifs de premier plan et d’une société ouverte dans le domaine de la technologie, en plus d’effectuer des mandats de vérification dans un grand cabinet comptable.

Samir est maintenant partenaire chez KPMG, un chef de file mondial en services-conseils en vérification, en fiscalité et en finances. Samir, qui détient un baccalauréat en sciences de l’Université d’Ottawa, possède aussi les titres de comptable agréé et de comptable professionnel agréé.

Membre associé du Comité de gestion des risques et des finances de Carefor depuis 2021, Samir joint le conseil d’administration en 2022.

Krystal Kehoe MacLeod est postdoctorante au Centre de recherche en soins intégrés de l’Université du Nouveau-Brunswick. 

Elle y fait de la recherche sur l’équité et la justice sociale dans les politiques sanitaires et les services de santé. Ses recherches actuelles se penchent sur les obstacles aux soins rencontrés par les adultes plus âgés de groupes traditionnellement marginalisés qui recourent énormément aux services des urgences, de même que sur la transition des soins destinés aux adultes aux besoins de santé complexes. Récemment, elle a publié des articles scientifiques sur l’utilisation équitable des programmes de soins intégrés pour réduire la fragmentation des soins à domicile et sur les conséquences des ententes contractuelles indépendantes sur la main-d’œuvre des soins à domicile.

Les activités de recherche et d’enseignement de Krystal s’inspirent de son expérience comme analyste des politiques en santé au gouvernement de l’Ontario et au gouvernement de la Nouvelle-Galles du Sud, en Australie.

Krystal siège aussi au Conseil régional d’Ottawa.

Nancy O’Dea a été infirmière en soins intensifs pendant 30 ans avant d’entreprendre une fructueuse carrière comme agente en immobilier de luxe, en 2005.

Sa maîtrise en psychologie du counseling en poche, elle accompagne des personnes atteintes de problèmes de santé mentale et de toxicomanie. Nancy est aussi la présidente sortante de Femmes pour la santé mentale de l’Hôpital Royal Ottawa. Pendant sa présidence, elle joue un rôle crucial dans la mobilisation des femmes lors d’événements en lien avec l’Hôpital Royal, dont sa campagne majeure de sensibilisation et d’éducation de la population aux enjeux de santé mentale, de diminution de la stigmatisation et de collecte de fonds cruciaux pour la recherche et les programmes dans la communauté.

Nancy joint Carefor à titre de membre associée du Conseil régional d’Ottawa en août 2020, pour ensuite se joindre au conseil d’administration de Carefor en juin 2021. En plus de présider le Conseil régional d’Ottawa, Nancy siège au Comité sur la gouvernance.

Stewart Ray, originaire de Woodbridge, au nord de Toronto, a fait des études en commerce à l’Université York. Il est également membre de l’Institut d’assurance du Canada.

Stewart consacre la première moitié de sa carrière en développement de produits au sein des deux plus grands fabricants de papier du Canada, notamment dans le secteur du papier de sûreté et du papier à billet de banque. 

Il quitte l’industrie papetière dans le milieu des années 1990 pour s’installer à Pembroke, la ville de naissance de sa femme (avec qui il est depuis maintenant 30 ans), afin de fonder une famille. Il démarre alors une petite compagnie d’assurance, qui offre les produits de State Farm depuis 25 ans. À la suite de fusions, il a entrepris une collaboration avec le groupe Desjardins. Aujourd’hui, Stewart et sa femme profitent du bon temps et s’occupent d’une boutique de vin artisanal récemment acquise.

En plus de siéger au conseil d’administration de Carefor, Stewart préside le Conseil régional du comté de Pembroke-Renfrew et siège au Comité sur la gouvernance.

Ruth Pollock détient un baccalauréat et une maîtrise en sciences infirmières. Durant sa carrière dans les deux hôpitaux de Cornwall, elle travaillera en soins intensifs et en enseignement et sera chef de l’équipe du personnel professionnel en soins infirmiers. Elle enseignera également au baccalauréat en sciences infirmières du Collège St. Lawrence, à Cornwall.

Par ailleurs, Ruth assurera la présidence de la section locale de l’Association des infirmières et infirmiers autorisés de l’Ontario et représentera sa région au sein du conseil d’administration de l’Association.

Ruth, qui est devenue membre associée de Carefor en 2007, siège au conseil d’administration depuis 2013 à titre de secrétaire et de membre du Comité de régie et du Comité régional responsable de la qualité. De plus, Ruth siège au Conseil régional des comtés de l’Est et au Comité de gestion des talents de Carefor.

Enfin, Ruth fait beaucoup de bénévolat au sein de l’église presbytérienne de Morewood et du Comité sur la justice et les jeunes des comtés unis de Stormont, Dundas et Glengarry.